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【仕事の完了の質を問う現場力】

現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。
ブログを訪問いただき、
ありがとうございます。
一つの仕事は
いくつかの段階に
分かれているものです。
準備から始まり、
指示を完了したり
成果を出すところで
人は達成感を感じます。
そして、そこで
止まってしまうことが
多く見られます。
しかし、そこでは
仕事は終わっていないのです。


一見、
仕事が完了したと
思える段階の後が
仕事の質を
決めるのです。
例えば、
使った物を
元の位置に片付けるのは
当然で、
次の機会にすぐ使えるように
手入れしておくなどの
後始末も大切です。
さらに大切なのは、
終えた仕事を
次に生かすために
経験を整理することも
大切です。
自分のために
振り返りを行い、
良かったこと
悪かったこと、
継続すること、
止めること、
改善すること
を考えるのです。
そして、
その経験から得たことを
自分だけでなく、
他の人が使えるように
整理しておくことも
大切なことです。
現場の経験を生かすのは
会社として
進歩のためには大切です。
その重要な役割を
担っているのが
現場の社員です。
現場の知恵は
現場の経験からしか
得られないものです。
質の高い仕事は、
挙げた結果や成果だけでなく、
その経験を次の現場で
生かすように検証し、
記録を残し、
共有することで
完了するのです。
あなたの会社では、
仕事がやりっ放しに
なっていませんか?
だとしたら、
とてももったいない
ことです。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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