ブログを訪問いただき、
ありがとうございます。
仕事を続けるかどうか
悩んでいる社員の
話を聞く機会があります。
社員とのミーティングで
あまり前向きでない
社員と個別に話すと
よくあることです。
その時、
向いていない
という言葉が
よく出てきます。
本当に向いていない
のでしょうか？

良いところを
伸ばすことが良いという
風潮があります。
もちろん、
人には得手不得手が
あります。
得意なことだけで
出来る仕事が
あれば良いのですが
現実は違います。
不得意なことも
する必要があります。
その不得意なことが
仕事上重要だと
向いていないと
考えてしまうのも
自然なものです。
ところで、
向いていないとは
どういうことでしょうか？
深く聞いていくと、
好き嫌いと
同じことが多いものです。
あるいは、
今まで身につける機会が
なかっただけで、
実際に努力すれば、
身につけることが
思ったほど
難しくないことも
多いです。
ビジネスで必要なことは
取り組んでみると
そんなに難しいものは
ありません。
もちろん、
抜きん出るレベルに
なることは
簡単ではありません。
仕事をする上で
支障にならないレベルの
スキルを身につけることは
そんなに難しくありません。
向いていない
というのは、
もっともらしく聞こえますが
本当の理由ではありません。
本当の理由に
たどり着くまで、
しっかりと聞くことが
大切なのです。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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長尾洋介

経営者の「こんな会社にしたい」の実現を支援することを目指して、
２０１１年にオフィス・ビブラビを設立しました。
VIVE LA VIE（ビブラビ）はフランス語で「人生万歳」という意味です。
ビジネスの支援を通して、そこに関わる人たちの人生が充実したものになる一助となりたい。
そんな思いでサービスを提供しています。
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