現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。
ブログを訪問いただき、
ありがとうございます。
気楽に楽しめると良いのですが、
仕事にはプレッシャーが
付きまとうものです。
仕事である以上、
求められる結果があります。
数値的な目標もあれば、
期限内に仕上げる、
ミスなく処理することも
求められる結果です。
求められる結果が
出せないと
どうなるでしょうか？

どうなるかの推測は、
子供の頃からの
経験に影響されます。
日本の教育では、
減点法で評価されます。
正解があって、
間違うと減点です。
そして、
減点が多いと
低く評価されます。
ですので、
失敗やミスを
出来るだけ避けようとする
習性が染み付いています。
その習性は
仕事をするようになっても
変わることはありません。
ミスや失敗をすれば、
上司から叱責され、
自分の評価が下がる
と考えてしまうのです。
だからミスや失敗が
恐いのです。
新しい業務を任されたり、
何か課題を与えられると、
プレッシャーを感じます。
失敗が恐いからです。
未経験のことをする場合や、
新しいスキルなどを
身につける時には、
失敗することがあるのは当然です。
失敗することで
学びを深めていくのです。
逆に言えば、
失敗せずに成長することは
出来ないのです。
ですので、
もし引き受けなくては
ならなくなったら、
失敗しないように
必要以上に準備に
時間と手間をかけ、
いつまで経っても
行動に移せなくなる人も
少なくありません。
これは、
完璧主義の人と
似ていませんか？
このケースで上司に必要なのは、
失敗を通して成長すること、
失敗しても良いというよりも
失敗を勧めること、
失敗しても上司がフォローすること、
失敗しても評価は下がらず
かえって評価が上がること、
そんなことを
伝え続けることです。
これが
失敗を恐れる背景の一つ
への対処の一例です。
次のブログでは、
他の背景について
考えていきます。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
ーーーーーーーーーーーーーーー
オフィス・ビブラビの
オフィシャルFacebookページは
こちらです。
↓
http://www.facebook.com/OFFICE.VIVE.LA.VIE
ブログの更新情報の他、
現場力強化と活用についての
情報を投稿しています。
ページに「いいね！」
していただいたら嬉しいです。

長尾洋介

経営者の「こんな会社にしたい」の実現を支援することを目指して、
２０１１年にオフィス・ビブラビを設立しました。
VIVE LA VIE（ビブラビ）はフランス語で「人生万歳」という意味です。
ビジネスの支援を通して、そこに関わる人たちの人生が充実したものになる一助となりたい。
そんな思いでサービスを提供しています。
長尾洋介プロフィール
提供サービス