現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。
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ありがとうございます。
ビジネスでは
いろんな場面で
話し合いが
行われます。
意見交換であったり
商談や交渉だったり
場面は様々です。
話し合いの場面で、
話し合う意味がないと
思うことがあります。
どんな時かと言うと、
本音で話していないと
感じる時です。

一般論や
綺麗事、
有名な専門家の意見、
べき論ばかり並べても
相手には伝わりません。
そのような話は、
調べれば分かるか、
想像がつく話だからです。
そして何よりも、
その人自身の
考えではないからです。
他の人の意見だから
突っ込むと
簡単に逃げます。
それでは
話し合いになりません。
また、
組織の一員の場合、
対外的には
組織の考えや見解を
代弁する必要があります。
自分自身が
同じ意見ならば
それは良いです。
多少違っていても、
納得している場合も
問題ありません。
違っているけれど、
組織の一員として、
組織の考えを代弁すると
腹をくくっている場合も
それで良いと思います。
問題なのは、
組織の考えや見解を、
上っ面で話している
場合です。
本音で話さない相手と
話し合いをするのは
本当に疲れます。
何も生み出さないからです。
結論も出ませんし、
新しいアイデアも発想も
生まれません。
時間の無駄です。
本音をぶつけ合えることは
多くの話し合いでは
重要なことです。
それには、
まず自分自身の考えを
持たなくてはなりません。
自分自身、
しっかりと考え、
自分の意見をはっきりさせ、
その上で、
本音で話す、
これが強い現場力には
必要なことです。
あなたは
自分の意見を
持っていますか？
話し合いの場面では
本音でぶつかって
いますか？
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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長尾洋介

経営者の「こんな会社にしたい」の実現を支援することを目指して、
２０１１年にオフィス・ビブラビを設立しました。
VIVE LA VIE（ビブラビ）はフランス語で「人生万歳」という意味です。
ビジネスの支援を通して、そこに関わる人たちの人生が充実したものになる一助となりたい。
そんな思いでサービスを提供しています。
長尾洋介プロフィール
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