現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。
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今時流行らないと
言われそうな
スパルタです。
私は人から
スパルタですね
と言われます。
指導や指摘が厳しいので
そう言われるのかも
しれません。
それでも、
私が覚悟しているほど
嫌われていません。
何故でしょうか？

厳しい指摘をし、
何をするかを
決める基準は厳しく、
すると決めたことを
実行したかどうかの
チェックも厳しい、
これが
私がしていることです。
もちろん、
いつも鬼瓦のような
顔をしているわけでは
ありません。
厳しくあるべき
と考えている場面では
厳しくしているのです。
厳しい指導をしながら、
常に思っていること
信じていることがあります。
それは、
目の前にいる人は
もっと能力がある
もっと伸ばせる
ということです。
能力を伸ばすには、
今特に無理しなくても
出来ることよりも
少し頑張って
無理する必要があります。
自分で
無理が出来る人は
多くありません。
その上、
上司からも
無理するように
指導されなければ
自分から無理はしません。
そして、
せっかく能力があるのに
開発されることも
能力が伸びることも
ないのです。
最近は
パワハラなどが
問題になっている
こともあり、
社内で厳しい指導が
やりにくくなっています。
外部の人間だからこそ
出来ることかも
しれません。
それでも、
厳しく指導すれば
社員の能力伸びます。
信じる気持ちがあれば、
意外に反発を受けることは
ありません。
社員を信じて、
今よりも少し厳しく
指導してみませんか？
社員は、
今発揮しているよりも
もっと能力があるのです。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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長尾洋介

経営者の「こんな会社にしたい」の実現を支援することを目指して、
２０１１年にオフィス・ビブラビを設立しました。
VIVE LA VIE（ビブラビ）はフランス語で「人生万歳」という意味です。
ビジネスの支援を通して、そこに関わる人たちの人生が充実したものになる一助となりたい。
そんな思いでサービスを提供しています。
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