山本五十六の言葉は有名です。
「やってみせ、
　言って聞かせて、
　させてみて、
　誉めてやらねば、
　人は動かじ」
有名な言葉で、
私も何度となく
目にしたり、
聞いたりしました。
この言葉に続きがあったことを
最近知りました。

続きの部分は、
「話し合い、
　耳を傾け、
　承認し、
　任せてやらねば、
　人は育たず」
「やっている、
　姿を感謝で、
　見守って、
　信頼せねば、
　人は実らず」
です。
上に立つ者は、
いかに組織を動かすか
に腐心しています。
そこで、多くの人が知っている
最初の「動かす」部分が
注目を浴びたのだと思います。
ところが、実際には続きがあって、
「動かす」だけでなく、
「育て」
「実らせる」
ところまで言及していたのです。
「動かす」のは、
マネッジ＝管理
「育て」るのは
教育です。
「実らせる」のは、
育成と共に動機付けです。
それは、
リード＝導く
つまり、
リーダーシップにつながります。
流石、
リーダーの見本
とされている人物です。

長尾洋介

経営者の「こんな会社にしたい」の実現を支援することを目指して、
２０１１年にオフィス・ビブラビを設立しました。
VIVE LA VIE（ビブラビ）はフランス語で「人生万歳」という意味です。
ビジネスの支援を通して、そこに関わる人たちの人生が充実したものになる一助となりたい。
そんな思いでサービスを提供しています。
長尾洋介プロフィール
提供サービス