現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。
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ビジネスの現場では、
「集中力」は重要です。
「集中力」が高ければ、
短時間の間に、
数多く
高い質の仕事が
出来るからです。
ところが、
業務に十分集中していないと
思われる現場は
多いものです。
どうすれば、
現場の「集中力」を高めることが
出来るのでしょうか？
今回は、
その方法について考える
５回の２回目、
「集中力」の源
です。

前回のブログで、
「集中力」は誰にでもある
とお伝えしました。
個人的な楽しみでは
誰でも集中力が
発揮出来るのに、
仕事となると
発揮出来ない人が
いるのが現実です。
では、
個人的な楽しみと
仕事との違いは
何なのでしょうか？
まず、
本人の興味です。
興味のあることには
熱中出来るものです。
仕事への興味が
低ければ
集中力を発揮するのが
難しくなります。
もう一つは、
していることの
意義です。
何かを完成する、
何かが上達する、
共通の趣味の仲間や
知人達から
結果が認められる、
など意義の中身は
様々ですが、
その先にある
本人にとってのご褒美が
意義です。
仕事の場合、
今していることが
難しかったり、
苦労が多かったり、
面倒臭かったりすることが
多いのが現実です。
それだけに、
その先にあることが
自分にとって
意義あるものかどうか
はっきりしなければ、
集中力を発揮し、
維持することは
難しくなります。
興味があり、
意義があれば、
目の前の仕事に
誰でも集中力を
発揮出来るのです。
興味と意義が
集中力の源なのです。
しかし、
興味と意義があっても
仕事という場面では
集中力を下げてしまう
現実があります。
このことを、
次のブログで
考えていきます。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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長尾洋介

経営者の「こんな会社にしたい」の実現を支援することを目指して、
２０１１年にオフィス・ビブラビを設立しました。
VIVE LA VIE（ビブラビ）はフランス語で「人生万歳」という意味です。
ビジネスの支援を通して、そこに関わる人たちの人生が充実したものになる一助となりたい。
そんな思いでサービスを提供しています。
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