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【理想の姿と、したくないこと】

現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。
ブログを訪問いただき、
ありがとうございます。
ほとんどの経営者が
会社の現状に
満足していません。
こうだったら良いのに、
ああだったら良いのに、
と具体的に理想の姿を
描いています。
当然、
理想の姿に近づけたいと
思っているのに
現状が変わらないのは
何故でしょうか?


何を変えれば、
あるいは
何をすれば、
理想の姿に
近付くのでしょうか?
方策が分からなければ、
書籍などで
紹介されていますし、
セミナーもあります。
実際には情報として、
あるいは知識として、
方策を知っている
経営者も多いです。
頼れる専門家もいます。
それでも、
具体的に
何も実行していないケースが
多いものです。
今まで通りのことを
続けているのですから、
現状も変わりません。
当然といえば当然です。
実行しない理由を
聞いてみると、
うちの会社では出来ない
とか、
うちの会社には合わない
などの理由で
実行しないケースが
多く見られます。
しかし、
じっくり聞いていくと、
それらの理由の根底には、
したくないこと
があることが
多いようです。
したくないことをしてでも
実現したいのか?
したくないことを
しなくてはならないなら、
実現しなくてもいいのか?
実現したいこと
と、
したくないこと
との優先順位をつけるのは
本人です。
上の二つの問いについて
真剣に考えることが
必要です。
この二つの問いを
考えないでいると、
堂々巡りや
無い物ねだりに
陥ってしまいます。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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