現場力強化を支援している
オフィス・ビブラビです。
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したい仕事があっても
出来るとは限りません。
もし、
今している仕事が
したいことではなく、
したい仕事が
出来るようになるためには
満たさないといけない
いくつかの条件が
あります。
主な条件は
立場や役割、
能力やスキル、
したくないこと
などです。
どうすれば
満たされない条件を満たし
したい仕事が出来るように
なるのでしょうか？
このテーマについて
考えていきます。
前回は、
したい仕事をするために
必要な条件として、
能力とスキルの中の
スキルについて考えました。
今回は、
能力について考えてみます。
したい仕事をするには
その仕事に必要な能力が
あることも
満たす必要のある条件です。
このように聞くと、
当たり前のようですが、
具体的にイメージすると
分かりにくいものです。
分かりにくいのは
「能力」という言葉です。
能力があるとないとは
どのように
判断するのでしょうか？
成果や結果など
目に見えていることで
能力があるないを
判断することが多いようです。
しかし、
目に見える成果が
出ていなくても
潜在能力はある
かもしれません。
発揮していないだけ
かもしれません。
考えれば考えるほど
分からなくなるのが
能力です。
したい仕事を
するための条件としての能力は、
多くの要素の総合力
だと考えています。
前回のブログに書いた
スキルに加えて、
知識、行動力、対人能力、
観察力、洞察力、伝達力、
説得力などだけでなく、
取り組む姿勢や前向きな考え方なども
要素として考えられます。
どれも一朝一夕に
身につくものでは
ありません。
それでも能力を
高めるためには
身につけ、
伸ばす努力を
続けなくてはなりません。
このような努力を
続けることが
したい仕事をするための
重要な条件だと
考えています。
言い方を変えると、
精進し続ける能力が
能力なのかもしれません。
今回は、
能力
について考えました。
次回は
少し視点が違いますが、
したくないこと
についてです。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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２０１１年にオフィス・ビブラビを設立しました。
VIVE LA VIE（ビブラビ）はフランス語で「人生万歳」という意味です。
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