ブログを訪問いただき、
ありがとうございます。
多くの経営者が
実現したいと思っていることを
いくつも持っているものです。
その一つひとつを
実現したいという気持ちは
「本音」です。
ところで、
実現したいという気持ちは
「本気」でしょうか?
その「本気度」は
すべて同じレベルでしょうか?
「本気度」には
レベルがあります。
一つ目のレベルは、
出来たらいいな、
という
「希望レベル」です。
環境や流れ、
他者の助け、
偶然などに
「依存」しているだけです。
自分自身が率先して
実現する気持ちは
ありませんし、
多くの場合、
行動も起こしません。
次に、
取り組んでみようか、
という、
「前向きレベル」です。
やってみて、
うまくいくと良いと
「期待」しています。
ただし、
「結果」への執着は弱く、
行動は起こしますが、
困難が伴ったり
負担や犠牲にすることが多いと
諦めてしまいやすいです。
次が、
「熱望レベル」です。
犠牲や負担、
困難があっても、
「結果」を求めて
行動し続けます。
お尻に火が点いている
切羽詰まっていない場合、
「本音」であっても、
「本気度」の高くないものは、
行動に移すことも
ありませんし、
「偶然」や「ラッキー」以外で
実現することはありません。
「本音」で実現したいことを
一度リストに書き出して、
「本気度」の評価を
してみることは効果的です。
ワーク・ブレイクダウンでも、
何に取り組むかを考える時に、
この作業を行います。
実現したいことは
常にたくさんあるものです。
その優先順位付けを
してみることを
お勧めします。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
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2011年にオフィス・ビブラビを設立しました。
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