役職や立場に応じた現場力（＝役割を果たし、成果を出す力）強化するプログラムです。
役職によって必要な能力は変わります
役職が上がるほど、現場力（＝役割を果たし、成果を出す力）が求められます。
一方、役職や立場によって必要な能力は違います。
役職や立場が変われば、新たに身に付けなくてはならない知識やスキルが出て来ます。また、役職によって同じ知識やスキルでも、必要なレベルも変わります。
人によって強化が必要なものは違います
人が持っている能力もそのレベルも、その人の経験によって違います。
役割を果たす上で問題があるならば、その問題の原因を解消するために、必要なものがあります。
特に問題が起こっていなくても、特定の能力のレベルを上げることで、よりしっかりと役割を果たし、より高い成果を上げることが出来ます。
何が必要かを見極め、強化することが大切だと考えています。
このプログラムでのコーチの特徴
最近一般的にコーチと言えば、コーチングのコーチです。
コーチングでは、目標を決めるのは本人、方法や手段を考えるのも本人、計画を考えるのも本人です。
コーチングでのコーチの役割は、その実現を具体化し、行動に結びつける手助けを、質問を通して行うことです。
このプログラムのコーチはスポーツ選手のコーチに近いものです。
ただし、強要するのではなく、コーチングのコーチのように質問によって気付きを与え、考えを整理する手助けを行い、
現状認識や課題を共有してプログラムを進めていきます。
そして、知識や情報を提供し、スキルを教え、指導も行います。
エグゼクティブ・コーチ・プログラムの進め方
このプログラムの基本的な進め方は以下の通りです。
- 現状のヒアリング（役割、認識している課題など）
- 対象テーマの共有
- 強化対象能力の共有
- トレーニング（説明、指導、実地トレーニング、フィードバック）
- 振り返り
※ 対象テーマ、強化対象能力は、一定のレベルアップが出来た段階で次の課題に移行
エグゼクティブ・コーチ・プログラムはオンラインでも対応
オンラインでは基本的に以下の２つの場を使用します。
リモートでのミーティング（Zoomなど）
ソーシャルメディアのグループ（Facebookページの秘密のグループ、Slackなど）
※ 使用する場、回数などは相談の上決定します
エグゼクティブ・コーチ・プログラムの対象者
- 幹部社員
- 幹部候補生
- 経営者
- 後継者
>料金
６か月コース・・・７０万円より
１年コース・・・１３０万円より
※ 相談の上、訪問に関わる負担及び強化内容による教材などの費用を加算
