提供サービス

オンライン可

エグゼクティブ向けコーチングのイメージ図

【エグゼクティブコーチプログラム】役職に応じた現場力を強化します

役職や立場に応じた現場力(=役割を果たし、成果を出す力)強化するプログラムです。

上司の姿

役職によって必要な能力は変わります
役職が上がるほど、現場力(=役割を果たし、成果を出す力)が求められます。
一方、役職や立場によって必要な能力は違います。
役職や立場が変われば、新たに身に付けなくてはならない知識やスキルが出て来ます。また、役職によって同じ知識やスキルでも、必要なレベルも変わります。

人によって強化が必要なものは違います
人が持っている能力もそのレベルも、その人の経験によって違います。
役割を果たす上で問題があるならば、その問題の原因を解消するために、必要なものがあります。
特に問題が起こっていなくても、特定の能力のレベルを上げることで、よりしっかりと役割を果たし、より高い成果を上げることが出来ます。
何が必要かを見極め、強化することが大切だと考えています。

このプログラムでのコーチの特徴

最近一般的にコーチと言えば、コーチングのコーチです。
コーチングでは、目標を決めるのは本人、方法や手段を考えるのも本人、計画を考えるのも本人です。
コーチングでのコーチの役割は、その実現を具体化し、行動に結びつける手助けを、質問を通して行うことです。
このプログラムのコーチはスポーツ選手のコーチに近いものです。
ただし、強要するのではなく、コーチングのコーチのように質問によって気付きを与え、考えを整理する手助けを行い、
現状認識や課題を共有してプログラムを進めていきます。
そして、知識や情報を提供し、スキルを教え、指導も行います。

エグゼクティブ・コーチ・プログラムの進め方

このプログラムの基本的な進め方は以下の通りです。

  1. 現状のヒアリング(役割、認識している課題など)
  2. 対象テーマの共有
  3. 強化対象能力の共有
  4. トレーニング(説明、指導、実地トレーニング、フィードバック)
  5. 振り返り

※ 対象テーマ、強化対象能力は、一定のレベルアップが出来た段階で次の課題に移行

エグゼクティブ・コーチ・プログラムはオンラインでも対応

オンラインでは基本的に以下の2つの場を使用します。
リモートでのミーティング(Zoomなど)
ソーシャルメディアのグループ(Facebookページの秘密のグループ、Slackなど)
※ 使用する場、回数などは相談の上決定します

エグゼクティブ・コーチ・プログラムの対象者

  • 幹部社員
  • 幹部候補生
  • 経営者
  • 後継者

>料金

6か月コース・・・70万円より
1年コース・・・130万円より
※ 相談の上、訪問に関わる負担及び強化内容による教材などの費用を加算

オフィスビブラビ公式Facebook

PAGE TOP