医療所【業務改革】 支援内容 来院患者受付方法変更に伴い、システムの選定、新システムの活用方法の検討から内部の業務ルールの変更までを包括的に支援 導入後 内部業務の混乱もなく、患者様との大きなトラブルもなく新しい受付方法に移行完了 パーソナル・ワーク・ブレイクダウン・プログラム Post Share Hatena Pocket RSS feedly Pin it 旅館【人材育成】前の記事 自動者整備工場【業務改善】次の記事