支援内容

幹部候補の中間管理職に対し、不足している能力を洗い出し、知識を教え、スキルを実践を通して身に付けさせ、レベルアップを支援

導入効果

上司、部下、他部署のいずれからも評価が上がり、本人のモチベーションもアップ

エグゼクティブ・コーチ・プログラム